en-Counselling: ámbitos de aplicación

09/05/2017

El Consultor Psicológico -Counselor- está capacitado profesionalmente para orientar, asesorar, prevenir, ayudar a resolver conflictos, y promover cambios favorables para facilitar el desarrollo de las potencialidades y el crecimiento de las personas o grupos que consultan.

a. Organizaciones empresariales: La concepción humanística y los recursos metodológicos que poseerá el egresado, le permitirá trabajar en organizaciones empresariales como consultor externo, como miembro del departamento de recursos humanos, o de la oficina de personal de la empresa.
b. Organizaciones Educativas: En una institución educativa, de todo nivel de enseñanza que solicite su colaboración profesional para favorecer el logro de sus objetivos. Estas tareas las ejercerá como consultor externo ,como miembro de equipos interdisciplinarios de la institución.
c. Organizaciones Comunitarias y ONGs: En todo grupo social, comunidad, ONG, sectores marginados, geriátricos o casas de cuidado de ancianos, centros de salud, y otros, donde sea necesario favorecer la gestión de proyectos de prevención y promoción en el mejoramiento de la calidad de vida. Centrará su trabajo con los líderes formales y naturales, con los integrantes de estos grupos y con la estructura organizacional del lugar, todo puesto hacia servicio del alcance de objetivos superiores humanitarios. En todos los casos su eje programático estará centrado en el despliegue de los potenciales humanos de sus miembros. Estas tareas podrá realizarlas como consultor externo o como parte integrante de los equipos interdisciplinarios de la organización.

El Campo Profesional, se abre en una amplitud de ejercicio que lo habilita para ser Consultor, Gestor y facilitador de procesos de ayuda para el Desarrollo Humano, en su propio gabinete de consulta, y en organizaciones, a saber:

• Organizaciones de la sociedad civil (Empresas, ONGs)
• Instituciones Educacionales privadas o estatales
• Partidos Políticos y organizaciones dependientes o afines
• Centros Comunitarios
• Centros de Salud
• Centros de Adicciones
• Asilos
• Centros de cuidados del anciano
• Centros de cuidados y protección del niño y del adolescente
• Instituciones religiosas de todo tipo
• Organizaciones de defensa de los Derechos Humanos
• Organismos Gubernamentales, Nacionales o Internacionales
• Sindicatos y organizaciones gremiales
• Asociaciones profesionales
• Instituciones Militares
• Instituciones del orden policial (comisarías, centros de detención)
• Servicios penitenciarios
• Instituciones Deportivas, de recreación y/ o empleo del tiempo libre
• Instituciones culturales y multiculturales
• Comunidades rurales
• Comunidades aborígenes

Áreas donde la profesión ofrece aportes significativos:

  • Maestros, docentes y directivos en todos los niveles educativos de escuelas tradicionales

  • Maestros, docentes y directivos en todos los niveles educativos de escuelas alternativas (Waldorf, Montessori, etc)

  • Docentes universitarios

  • Profesores de educación física

  • Lic. en ciencias de la educación y asesores pedagógicos

  • Coachs de equipos deportivos

  • Coachs ontológicos

  • Coachs ejecutivos

  • Coachs espirituales

  • Psicólogos sociales y psicodramatistas

  • Directores de teatro

  • Especialistas en PNL

  • Capacitadores de recursos humanos

  • Personas con responsabilidades de conducción

  • Counselors

  • Educadores ambientales

  • Padres

  • Líderes grupos de jóvenes

  • Coordinadores de grupos de aprendizaje

  • Personal trainers

  • Guías de actividades de aventura

  • Guías de turismo

  • Instructores de artes marciales, de Yoga, Taichi, Biodanza y demás disciplinas corporales

  • Psicólogos y psiquiatras

  • Terapeutas en general

  • Médicos

  • Responsables de recursos humanos

  • Empresarios

Diversidad del Counselling

La riqueza del Counselling a parte de sus principios, es como recoge los diferentes aspectos específicos de la visión y enfoque de la relación de ayuda, respetando y atendiendo las cualidades especificas de cada uno.

Dentro del área de la relación de ayuda. Psico-fisico-emocional, nos encontramos con una gran diversidad de profesionales dentro del campo del: Humanismo, Gestalt, Transaccional, Psicoanalis, Integrativo, Sistémico, Constructivismo, Transpersonal, Psicosintesis, conductivismo. Cognitivismo. Etc... Así como los trabajos vinculados al cuerpo psico-emocional-extuctural. Osteopatia , Shiatsu, rolfing, bioenergética. Etc...

Independientemente de los diferentes abordajes o líneas de trabajo de relación de ayuda, el Counselling también se puede ejercer en los diferentes campos sociales. No olvidemos que prácticamente nació en el área de servicios sociales.

Como muy bien explica Holos Sanchez Bodas:

http://www.holossanisidro.com/campos.htm

Qué recoge el Counselling del profesional

Atendiendo las virtudes del profesional que hemos tomado anteriormente. El Counselling recoge los valores naturales de la vocación de servicio y humanismos de las personas con inquietudes de desarrollo profesional, donde se pueden enfocar para ejercer la misma.

Una de las grandes dificultades que se encuentran en esta sociedad dentro de la diversidad profesional en función de las cualidades específicas del Ser Humano, es atender las peculiaridades del mismo.

Aun sabiendo la antigüedad del Counselling, hoy por hoy no se ha establecido una convergencia oficial, que atienda a miles de profesionales dentro de la relación de ayuda. Sin embargo si ha habido un impulso natural existencial desde abajo o la base abriéndose camino en esta profesión.

Por lo tanto este movimiento natural se ha ido uniendo constituyéndose en asociaciones para apoyar y amparar el ejercicio de la profesión.

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